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改進作風抓落實——四論擼起袖子加油干撲下身子抓落實
2017-2-13 9:18    來源:四川日報
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  ·四川日報評論員

  近日,一則“未經省委、省政府主要領導同意,不得通知市(州)黨委書記、市(州)長參加會議”的消息在網絡刷屏。這是四川省委、省政府辦公廳關于集中精力抓落實做好一季度工作《通知》中的一項重要內容,旨在確保各級領導干部有更多時間和精力謀發展、抓落實。透過這則消息,我們深切感到省委傳遞出的鮮明信號:改進作風抓好工作落實,真抓實干推進跨越發展。

  習近平總書記指出:“抓落實必須發揚求真務實、真抓實干的優良作風。”新的一年,面對復雜嚴峻的外部環境,面對不進則退的競爭態勢,全省黨員干部工作作風如何,精神狀態怎樣,能否始終保持一鼓作氣向前沖、不達目的不罷休的精氣神,將直接關系到我省各項發展目標任務能否順利實現。如果沒有好的工作作風,沒有良好精神狀態,沒有鐵的工作紀律,抓落實很可能成為消極應付和一句空談。從總體上看,當前全省各地各部門認真貫徹落實中央和省委的決策部署,出現了凝心聚力抓落實、競相跨越奔發展的良好局面。但局部地方、少數干部身上仍然暴露出的“不求過得硬,只求過得去”;抓落實失之于“粗”、失之于“虛”、抓得不具體不細致不扎實的問題,應引起高度警惕。全省黨員干部要切實貫徹省委“抓落實”的工作要求,腳踏實地,真抓實干,以飽滿激情和良好作風將各項工作抓緊抓實抓出成效。

  好作風促進抓落實,真落實體現好作風。必須通過持續用力改進作風,為各地各部門抓落實創造條件、營造環境。比如,針對基層反映強烈的多頭檢查重復檢查問題、文山會海的問題等等,就要拿出切實有效的解決措施,進一步規范對基層的各類檢查,進一步精簡文件簡報和各種會議,切實減輕基層負擔,讓基層干部抽出身來、騰出手來,全力以赴抓落實、謀發展。各級領導干部要把抓落實的重心放在基層,帶頭走出辦公室、會議室,深入一線察實情、搞督導,通過真督實查、較真碰硬,推動各項部署和工作措施落地落實。

  嚴明工作紀律,嚴格逗硬獎懲,是抓落實的重要保障。能否抓好既定決策部署的貫徹落實,不僅反映領導干部的能力和水平,更體現其責任與擔當。在抓落實中,我們要樹立鮮明的選人用人導向,進一步強化對各級干部的激勵與約束,持續整治“庸懶散浮拖”問題,對執行力不強、落實不到位、工作不在狀態的干部,對作風不實損害發展環境、工作不力導致項目進展緩慢的干部,要敢于亮劍,該撤換的撤換、該問責的問責;對能落實會落實善落實、又能干實事干成事的干部,要大膽選用、委以重任,讓抓落實者有舞臺、有地位、得實惠。

  一年之計在于春。新春伊始,全省廣大黨員干部一定要“聞雞起舞,登高望遠,擼起袖子加油干”。只要我們時刻保持“等不得、拖不得、慢不得”的危機感、“廢寢忘食、夙夜在公”的責任感,持續用力改進作風,把全部的熱情、精力和智慧用在謀發展、干實事、解民憂、抓落實上,就一定能實現發展預期目標,奪得一季度的“開門紅”!

編輯:蔣燕
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